• Reconnaître ce qu’est le charisme.

• Identifier les caractéristiques à développer afin de devenir une personne charismatique (posture, attitude, expressions faciales).

• Améliorer ses relations sociales.
• Donner des outils aux personnes qui souhaitent développer leur charisme.
• Améliorer son leadership.
• Savoir bien s’entourer pour l’accomplissement d’un projet.
• Donner envie de devenir coach, PDG, entrepreneur, etc.

Tu travailles depuis plusieurs années pour un organisme qui aide les familles démunies.Position de départ : Debout

• Pensez-vous qu’une personne timide peut avoir un bon leadership ?
• Pensez-vous que le leadership peut se développer ?

Tu remets du papier dans l’imprimante. Tu appuies sur le bouton pour la redémarrer. Tu prends une feuille pour vérifier l’impression. Tu fais toujours bien ton travail. Ton patron passe et te salue. Tu souris et baisses les yeux rapidement, tu es timide. Pourtant, tu adores travailler avec lui. Ton patron est une personne vraiment géniale. Tu finis de ramasser les photocopies. Tu retournes à ton bureau. Tout le monde aime et respecte ton patron. Il a du charisme et de la prestance. Il est souriant, il sait s’affirmer sans hausser la voix, il écoute. Il sait valoriser son équipe.

Tu déposes la pile de photocopies sur ton bureau. Tu t’assois. Tu sens l’inquiétude monter en toi. À la réunion de ce matin, votre patron vous a annoncé son départ. Il vous quitte dans quelques jours. Tu soupires. Qui va le remplacer ? Sûrement pas toi ! Oh, bien sûr, tu connais tous les dossiers. Tu as plein de bonnes idées. Tu appuies la tête sur les mains, résigné. Mais il y a aussi beaucoup de gens à rencontrer. Des personnes à convaincre, des idées à vendre. En gros, il y a beaucoup de relations publiques. Et toi, tu es loin d’avoir le charisme et la prestance de ton patron. Tu soupires encore. Souvent, tu te sens carrément invisible. Comme si tu étais là sans exister.

Tu mets les doigts sur ton clavier. Tu es curieux. Tu écris le mot « charisme ». Wouah ! Il y a beaucoup d’articles sur le charisme ! Quelque chose attire ton attention. Selon un article, le charisme s’apprend. Tu cliques sur l’article. Tu ouvres grand les yeux. Il est écrit : Le charisme est une compétence à développer. Étonné, tu continues de lire l’article. Intéressant ! Tu reconnais souvent ton patron dans les descriptions. Tu souris. Donc, toi ? Toi aussi, tu peux développer ton charisme ? Non ! Impossible ! Tu fermes l’article. Tu te lèves et marches vers les toilettes.

En te lavant les mains, tu te regardes dans le grand miroir. Selon l’article, la posture aide beaucoup au charisme. Tu redresses le dos et les épaules. Tu relèves la tête. Tu hésites un peu, puis tu te fais un sourire. Wouah ! Ça te change beaucoup ! Et si l’article disait vrai ? Tu décides de faire un test. Tu te sèches vite les mains. Tu reprends ta nouvelle posture et tu sors des toilettes. Tu croises un collègue. C’est difficile au début, mais tu soutiens son regard et tu lui souris. Oh ! Tu vois son visage changer ! Il te regarde et te sourit à son tour. Tu es aussi surpris que content, tu as réussi !

Encore sous la surprise, tu sors dans la rue. Tu veux tester encore. Tu marches jusqu’au petit café. Avant d’entrer, tu réajustes ta nouvelle posture, c’est encore loin d’être naturel pour toi. Voilà ! Tu entres et te diriges vers le comptoir. Une personne vient prendre ta commande. Tu la regardes dans les yeux, ça devient plus facile, et tu lui souris. Elle te sourit chaleureusement en retour. Tu la salues en continuant de sourire. Tu prends une inspiration discrète pour te calmer et d’une voix calme et posée tu commandes un café crème, à emporter. Elle te sert ton café. Elle te demande si c’est ta première visite ici. D’une main, tu prends ton café. De l’autre, tu lui tends l’argent. Tu te sens gêné de lui dire la vérité. En fait, elle te sert ton café plusieurs fois par semaine, depuis presque deux mois. Tu la regardes et lui souris. Tu réponds simplement que tu viens… à l’occasion. Tu la remercies gentiment.

Tu retournes vers le bureau avec ton café. Tu marches sur le trottoir. Tu sens une différence dans le regard des gens. Ohhh ! Tu aperçois ton reflet dans une vitrine. Wouah ! Tu te reconnais à peine. Tu as fière allure ! Tu marches droit et tu souris. Tu retournes au bureau. Tu es très encouragé par ces nouvelles expériences. Tu t’assois devant ton ordinateur. Tu repenses à tes nouvelles idées pour l’organisme. Tu ignores pourquoi, mais aujourd’hui tu les trouves excellentes ! Tu décides d’en parler au patron. Tu vas jusqu’à sa porte. Il te fait signe d’entrer. Tu t’avances vers lui en souriant. Tu lui serres la main en le regardant dans les yeux. Il te sourit en retour.

Tu t’assois. Tu commences à lui parler de tes nouvelles idées, de ta vision d’avenir pour l’organisme. Tu t’avances sur le bout de ta chaise. Ton patron t’écoute attentivement. Tu sens le cœur battre rapidement. Tu te sens de plus en plus passionné. Tu te lèves et tu continues de lui expliquer tes idées. Ton patron continue de t’écouter, très intéressé. Il te pose des questions et te demande des détails. Tu lui réponds avec enthousiasme. Tu prends même son stylo et tu complètes tes explications sur papier. Il te semble vraiment intéressé.

À la fin, ton patron te regarde en souriant. Tu te demandes à quoi il pense. Tu te rassois. Il est vraiment très content. Il ignore pourquoi ça devient si clair seulement maintenant, mais il a trouvé la personne parfaite pour le remplacer. Toi !